Sábado, 22 Julio 2017

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CONECTIVIDAD / COMPARTIR / EMPRENDIMIENTO

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Así lo asegura el Informe sobre el Emprendimiento corporativo en España elaborado por el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE). Un 86% de las compañías nacionales reconoce que el emprendimiento es un gran valor diferenciador que hay que tener muy en cuenta a la hora de contratar personal, pues estamos inmersos en un entorno laboral en el que la innovación tiene que estar presente en todos los procesos para poder hacer frente a la competencia.

En muy pocos años, el emprendimiento empresarial ha pasado de ser un auténtico desconocido a estar presente constantemente en cualquier plan estratégico.

Es importante tener en cuenta que implantar una estrategia de este tipo no es tarea fácil, y por ello, hay que tener en cuenta los siguientes puntos:

 Implicación de los directivos en el emprendimiento

  • Alinear objetivos con la estrategia empresarial
  • Asumir que el emprendimiento es una apuesta segura a largo plazo
  • La empresa debe tener empleados que comprendan a los emprendedores
  • Búsqueda de sinergias
  • Apoyar a los emprendedores con garantías de carrera profesional.

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