Miércoles, 21 Febrero 2018

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Jornada sobre Innovación Intergeneracional

La III Jornada Lidea: “Innovación intergeneracional en el mundo laboral” se celebrará el miércoles 29 de noviembre organizado por Foro LideA y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).

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"Vivimos una época apasionante de cambio radical"

Adolfo Ramírez, Director General adjunto del Banco Santander, ha presentado su libro “Digítalizate o Desaparece” en el que analiza la transformación digital y la disrupción que provoca en las empresas y en la sociedad. Adolfo Ramírez, que también ha formado parte del Think Tank de Excelencia e Innovación del Club Excelencia en Gestión, ha contestado a las preguntas de Vision sobre el contenido de su libro “Digitalízate o Desaparece”.

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Paloma Beamonte, transformación y cambio cultural en la revista ejecutivos

Paloma Beamonte, Presidenta de Xerox España y Portugal y Vicepresidenta de Club ha publicado un artículo en la revista Ejecutivos sobre la Transformación y el cambio cultural en las empresas. Éste es el texto completo.

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Juan Morote, Rector de la Universidad Europea de Madrid

El Campus de Villaviciosa de Odón acogió el pasado 18 de octubre la toma de posesión de Juan Morote Sarrión como nuevo rector de la Universidad Europea de Madrid, quien hasta ahora ocupaba el mismo cargo en la Universidad Europea de Valencia. Este nombramiento es una clara apuesta por impulsar la conexión entre el mundo académico y el profesional, y por ello contó con el respaldo institucional con autoridades del ámbito académico como el secretario general de Universidades del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, Jorge Sáinz González; y el director de la Fundación para el Conocimiento Madrid+d, Jesús Sánchez Martos.

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ESIC, Galardonado por la ONCE

La escuela de negocios ESIC ha sido distinguida recientemente por la ONCE como empresa solidaria en la categoría de empresa en los Premios Solidarios ONCE Aragón 2017 celebrados en el World Trade Center de Zaragoza por su Proyecto Diversidad. El premio fue recogido por Antonio Sango, director del campus de ESIC en Zaragoza y supone un reconocimiento al impulso que la escuela de negocios viene promoviendo desde hace tiempo en favor de la diversidad y la igualdad de oportunidades para todas aquellas personas que por su discapacidad, género, raza, procedencia o religión, están siendo discriminadas en el entorno empresarial.

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